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機器人行業就業現狀及相關專業何處覓?(三)

機器人行業就業現狀及相關專業何處覓?(三)

發布日期:2014-10-24 作者: 點擊:

機器人行業就業現狀及相關專業何處覓?(三)

 

機器人人才就業現狀

對于機器人企業來說,他們所需要的博士人才,最起碼應該熟悉編程語言和仿真設計,以及神經網絡、模糊控制等常用控制算法,能達到指導員工的程度。在此基礎上,能根據實際情況自主研究算法。此外,最好還能主導大型機電一體化設備的研發,具備一定的管理能力。而碩士、本科員工的要求則依次遞減。不過即使是本科生機器人企業也有不小的期望?!捌髽I一般會要求這個層次的員工,能自主完成設備的參數調整工作。針對機器人、自動化設備能進行局部的研發。此外具備較強的總結能力,能和現場調試人員及客戶就設備安裝、調試及使用維護進行良好的溝通。

而如果根據職能劃分,一般的機器人企業內部技師級員工,大概可以分為四個工種。首先是工程師的助手,主要責任是協助工程師出機械圖紙、電氣圖紙、簡單工裝夾具設計、制作工藝卡片、指導工人按照裝配圖進行組裝等。

其次是機器人生產線的試產員與操作員。以水龍頭打磨拋光為例,此類崗位要根據水龍頭打磨拋光工藝,對機器人系統進行示教操作或離線編程,并調整打磨拋光系統各項參數,使機器人系統能生產出合格的產品。

 

此外,還有一類員工負責對機器人進行總裝與調試,在裝備生產企業根據調試文件完成機器人單軸閉環參數調整、機器人標定、運行演示程序并調整相關參數,最終使得機器人能達到出廠狀態。

而引進機器人的企業本身常常缺乏維修能力,因此高端維修或售后服務人員也必不可少。在機器人系統發生故障時,這一崗位的員工,需要根據故障提示代碼進行初步檢修,能清晰的匯報現場情況,并在技術人員遠程支持下解除故障。能按照流程進行機器人系統標準配件的更換。

采用機器人的生產線或將形成“技術人員+普通作業員”的標配,而且未來企業對懂機器人技術的人才需求將越來越大。

研究表明,在未來八年中,將會創造多于200萬個工作崗位,生產力和競爭力也是制造企業在全球市場上不可或缺的。機器人和自動化是解決問題的關鍵。由于機器人和自動化有些工作量減少了,但研究強調它們也創造了更多的工作機會。工業機器人生產線的日常維護、修理等方面都需要各方面的專業人才來進行處理,這就無形中帶動了一大批與機器人相關的就業途徑,產生的新崗位也是非常之多的。

四源隆研發團隊經過近20年多年的自動化領域開發技術積累,并與國外知名核心技術公司戰略合作、引進國外先進的技術與材料,使得我們在機器人、貼膜(麥拉)、去毛刺披鋒)及非標自動化設計等方面的技術日臻完善,目前正是“收獲的季節”。讓我們為實現行業“四夢”而努力,我們愿以專業的設計、精良的制作、快速優質的服務、合理的價格,為廣大新老客戶在體驗技術創新過程中共贏!

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關鍵詞:機器人,貼膜(麥拉),去毛刺(披鋒),節能燈組裝設備

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